ඒ සිහිනය සැබෑවක් වේවිද..? 23,000කට අධික ගුරු පුරප්පාඩු පිරවීමට අනුමැතිය ලැබුණු වගයි: සම්පූර්ණ වාර්තාව (2026)
දිනය: 2026 ජනවාරි 14
මූලාශ්ර: කැබිනට් තීරණ දැනුම්දීමේ මාධ්ය හමුව / අග්රාමාත්ය කාර්යාලය
වසර ගණනාවක් තිස්සේ රැකියා අපේක්ෂාවෙන් සිටි උපාධිධාරීන්ගේ සහ සංවර්ධන නිලධාරීන්ගේ "රජයේ රැකියා සිහිනය" සැබෑ කරමින්, 2026 වසර සඳහා රජයේ සේවයට නව බඳවා ගැනීම් 26,095ක් සිදු කිරීමට කැබිනට් මණ්ඩල අනුමැතිය හිමිව තිබේ. මෙහි ඇති සුවිශේෂීම කරුණ නම්, එම පුරප්පාඩු අතරින් අති බහුතරය වන 23,344ක්ම ගුරු සේවය සඳහා වෙන් කර තිබීමයි.
මෙම තීරණය 2026 ජනවාරි 12 දින පැවති කැබිනට් මණ්ඩල රැස්වීමේදී ගනු ලැබූ බවත්, එය අග්රාමාත්ය ආචාර්ය හරිනි අමරසූරිය මෙනවියගේ ප්රධානත්වයෙන් පත්කළ විශේෂ කමිටුවේ නිර්දේශ මත සිදුවන බවත් කැබිනට් ප්රකාශක, අමාත්ය වෛද්ය නලින්ද ජයතිස්ස මහතා තහවුරු කළේය.
01. අනුමත වූ මුළු පුරප්පාඩු ප්රමාණය (වෙන් කර ඇති ආකාරය)
මුළු බඳවා ගැනීම්: 26,095
ගුරු සේවය (ශ්රී ලංකා ගුරු සේවය): 23,344
සෞඛ්ය හා ජනමාධ්ය අමාත්යාංශය: 705
අධිකරණ හා ජාතික ඒකාබද්ධතා අමාත්යාංශය: 452
අධ්යාපන හා උසස් අධ්යාපන අමාත්යාංශය (වෙනත් තනතුරු): 442
වරාය හා ගුවන් සේවා අමාත්යාංශය: 248
ප්රවාහන හා මහාමාර්ග අමාත්යාංශය: 166
02. ගුරු පත්වීම් ලබාදෙන "නව ක්රමවේදය" (Recruitment Method)
මෙම 23,000ක දැවැන්ත ගුරු බඳවා ගැනීම ප්රධාන ධාරාවන් දෙකක් ඔස්සේ ක්රියාත්මක කිරීමට රජය තීරණය කර ඇත. මෙය ශ්රේෂ්ඨාධිකරණ තීන්දුවලට සහ ගුරු සේවා ව්යවස්ථාවට අනුකූලව සිදුවේ.
A කාණ්ඩය: සංවර්ධන නිලධාරීන් අන්තර්ග්රහණය (Development Officers Absorption)
දැනටමත් පාසල්වල ඉගැන්වීම් කටයුතුවල නිරතව සිටින උපාධිධාරී සංවර්ධන නිලධාරීන් සඳහා මෙය විශේෂ අවස්ථාවකි.
විශේෂ තරග විභාගය: මෙම කණ්ඩායම සඳහා ඔවුන්ගේ අත්දැකීම්වලට ගැලපෙන පරිදි සකස් කළ වෙනම තරග විභාගයක් පැවැත්වේ.
වයස් සීමාව දීර්ඝ කිරීම: සාමාන්ය බඳවා ගැනීමේ වයස ඉක්මවා ගිය අයට සහනයක් ලෙස, මෙම අවස්ථාව සඳහා පමණක් උපරිම වයස් සීමාව අවුරුදු 45 දක්වා ඉහළ දමා ඇත.
සම්මුඛ පරීක්ෂණ වාසිය: සම්මුඛ පරීක්ෂණවලදී ඔවුන් පාසල් පද්ධතිය තුළ දැනටමත් කර ඇති සේවය සලකා බලා විශේෂ ප්රමුඛතාවක් (Preference) ලබා දෙනු ඇත.
B කාණ්ඩය: බාහිර උපාධිධාරීන් (Open Recruitment)
රාජ්ය සේවයේ නොමැති බාහිර උපාධිධාරීන් සඳහා ද දොරටු විවෘත වේ.
විවෘත තරග විභාගය: ශ්රී ලංකා විභාග දෙපාර්තමේන්තුව මගින් පවත්වන දීපව්යාප්ත තරග විභාගයකට මුහුණ දිය යුතුය (මෙය සංවර්ධන නිලධාරීන්ගේ විභාගයට වඩා වෙනස් විය හැක).
වයස් සීමාව: සාමාන්ය පරිදි වයස අවුරුදු 18 ත් 35 ත් අතර අයදුම්කරුවන් බඳවා ගැනේ.
සුදුසුකම්: විශ්වවිද්යාල ප්රතිපාදන කොමිෂන් සභාව (UGC) පිළිගත් උපාධියක් තිබීම අනිවාර්ය වේ.
03. ක්රියාවලිය සිදුවන පියවර 5 (Process)
ගැසට් නිවේදනය නිකුත් කිරීම: කැබිනට් අනුමැතිය ලැබී ඇති බැවින් ඉදිරි සති කිහිපය තුළ නිල ගැසට් පත්රය නිකුත් වීමට නියමිතය.
අයදුම්පත් කැඳවීම: ඔන්ලයින් (Online) ක්රමයට සහ තැපැල් මාර්ගයෙන් අයදුම්පත් භාරගනු ඇත.
ලිඛිත විභාගය: සුදුසුකම් පරීක්ෂා කිරීමෙන් පසු විභාග දෙපාර්තමේන්තුව මගින් විභාගය පවත්වයි.
සම්මුඛ පරීක්ෂණ: විභාගයෙන් ඉහළ ලකුණු ගන්නා අයගේ සහතික පරීක්ෂාව සහ ඉගැන්වීමේ කුසලතා මැන බැලේ.
පුහුණුව සහ පත්වීම්: තේරී පත්වන 23,344 දෙනාටම කෙටි කාලීන ගුරු පුහුණුවක් ලබා දීමෙන් පසු පළාත් සහ ජාතික පාසල්වලට අනුයුක්ත කරනු ලැබේ.
04. වැඩිම පුරප්පාඩු ඇති පළාත්
අග්රාමාත්යවරියගේ පෙර ප්රකාශවලට අනුව පහත පළාත්වල ගුරු හිඟය තදින්ම පවතී. නව පත්වීම්වලදී මෙම පළාත්වලට ප්රමුඛතාව ලැබෙනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ:
බස්නාහිර පළාත
මධ්යම පළාත
නැගෙනහිර පළාත
සබරගමුව සහ උතුරු පළාත්
ඔබ දැන් කුමක් කළ යුතුද?
මෙම "සිහිනය" සැබෑ කරගැනීමට නම් නිවැරදි තොරතුරු සමග සූදානම් වී සිටීම වැදගත්ය.
ඔබේ උපාධි සහතික සහ අනෙකුත් ලියකියවිලි සූදානම් කර තබා ගන්න.
සතිපතා නිකුත් වන රජයේ ගැසට් පත්රය පරීක්ෂා කරන්න (අපගේ වෙබ් අඩවිය හරහා ද එය එසැණින් ගෙන ඒමට අපි සූදානම්).
තරග විභාගය සඳහා අවශ්ය සාමාන්ය දැනුම සහ බුද්ධි පරීක්ෂණ සඳහා සූදානම් වන්න.
විශේෂ නිවේදනයයි: මෙම බඳවා ගැනීම් සම්බන්ධ නිල තොරතුරු තහවුරු කරගැනීම සඳහා www.documents.gov.lk (ගැසට් පත්රය) සහ www.moe.gov.lk (අධ්යාපන අමාත්යාංශය) වෙබ් අඩවි පමණක් පරිශීලනය කරන්න.
